Одна из российских проблем в медицине — дефицит врачей в стране. В поликлиниках и больницах не хватает почти 30 тысяч докторов. Что на это влияет: особенности образования в наших медвузах, низкие зарплаты или выгорание на работе? И самое главное — что можно изменить?
В этих вопросах разбирались журналисты онлайн-издания
«Черта». За мнением обращались и к руководителю нашей клиники, онкологу
Михаилу Ласкову.
➡️ Вот несколько его комментариев:
О бюрократии в российской медицине
«Врачи часто бегут из профессии именно из-за бюрократии и чиновничьего беспредела. К тому же это влияет и на пациентов — они тоже вынуждены получать множество направлений, ставить подписи у главврачей, сдавать “формальные” анализы. Это не способствуют выздоровлению людей, а если говорить о серьезных заболеваниях, то тут потеря времени на бюрократию может закончиться самым печальным образом».
Решает ли проблему внутренняя миграция врачей?
«Переезд в большой город не всегда “панацея”. Чем ресурснее регион, тем больше там глупостей — чемпион тут как раз Москва. Например, у человека что-то заболело, скорая отвезла его в больницу — там у него нашли рак кишечника, который раньше могли вылечить на месте. А теперь у городских больниц отобрали право лечить рак. Нужно направить пациента к онкологу, а до этого назначить ему кучу ненужных анализов, а потом уже направить в другую больницу, которой дано право по внутреннему приказу лечить рак. Система в итоге без толку теряет кучу ресурсов, а самое страшное, что пациент на эти хождения теряет драгоценное время — и его шансы на выздоровление уменьшаются».
Продолжение читайте в нашем
Telegram-канале.
